关于我们

    新利外围Parker Dewey是一个以使命为导向的组织,通过微型实习帮助优秀的人才与优秀的公司建立联系。

    新利外围帕克杜威提供了最大的网络高度积极的大学生和最近的毕业生谁兴奋完成短期,有偿的专业任务。在执行这些微实习的同时,职业启动者展示了他们的技能和勇气,并在寻找合适的全职职位或实习时超出了预期。

    专业人士不仅能得到即时的支持,微实习还能帮助公司在有实习或全职需求时识别和评估潜在的求职者。因此,组织可以提高雇佣效率,增强多样性,并推动保留。

    起步不到五分钟,没有义务,作为一个使命驱动型的组织,如果你决定雇佣一个实习生或全职员工,永远不会有任何费用。

    我们的故事

    就像弗朗西斯·帕克和约翰·杜威一样,我们知道知识和能力是远远超出课堂记忆的——团队合作、勇气、雄心和其他核心技能不是一份简历或成绩单就能理解的。我们也知道,只有公司和个人共同努力,才能真正理解契合。

    新利外围帕克杜威不是实习生或全职角色的替代品。帕克杜威通过其技新利外围术人才网络对这些努力进行补充,这些人才希望在启动职业生涯的同时,帮助解决当前的资源需求。

    帕克·杜新利外围威喜欢一个能带来全职工作机会的项目。与其他组织不同的是,我们非常热爱它,如果发生这种情况,我们不收取任何费用。

    为什么它的工作原理

    新利外围帕克·杜威公司对公司、职业启动者和大学都有好处。
    公司按需完成工作
    公司按需完成工作。
    职业启动者可以获得经验
    职业启动者可以获得工作经验。
    公司和职业启动者会相互评估是否合适
    公司和职业启动者会相互评估是否合适。
    学院和大学对结果有深刻的见解
    学院和大学对结果有深刻的见解。

    我们正在以一种对你有帮助的方式调整从大学到职业的转变。

    新利外围Parker Dewey为所有三个利益相关者(公司、学院和职业启动者)修复了从大学到职业的转变

    为公司

    无论您的角色、行业或组织规模如何,我们都可以提供帮助。如果你想扩大招聘范围,获得具有21世纪技能和决心取得成功的多元化人才,帕克·杜威(Parker Dewey)会让你很容易做到。新利外围如果你想提高招聘效率,降低与入职相关的成本(和风险),没问题。如果你只是在项目上需要一些直接的帮助,因为你或你的团队负担过重,我们会帮你解决。

    • 支持当前的资源需求

    • 访问不同的候选人

    • 充分利用大学生和应届毕业生的技能

    • 改善招聘结果

    • 降低入职和培训成本

    • 增加灵活性

    了解更多
    公司利用大学生的支持来改善招聘结果。

    职业发射器

    如果你正在启动你的职业生涯,帕克杜威提供了一个巨大的机会。新利外围你不仅可以探索不同的职业道路,做有趣的工作,你还可以向潜在雇主展示你的能力,同时建立你的职业组合和网络。除此之外,当你将课堂上所教的知识应用到现实世界中时,你的学术经历也会得到改善(反之亦然)。我们是不是忘了说这些都是给你钱的?

    • 从事有趣的项目

    • 发展与潜在雇主的关系

    • 获得宝贵的经验

    • 探索职业选择

    • 展示你的能力

    • 创造收入

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    大学生获得启动职业生涯所需的经验。

    对于大学来说

    学院和大学承受着来自学生、教师、校友、雇主、媒体甚至国会的巨大压力。一些人甚至质疑高等教育的价值。我们不同意。虽然上大学不仅仅是找工作,但我们认识到它的重要性,知道我们可以提供帮助,并以突出那些通过高等教育磨炼出来的核心技能的价值的方式来提供帮助。

    但我们对学院和大学的影响远远不止于支持就业服务。当校友在这些项目上指导学生时,他们更有可能以其他方式与学校接触。当雇主认识到学生的质量,并了解到他们的反馈被应用到课堂上时,他们更有可能在校园招聘,并支持学校。当学生看到课堂课程在项目中的应用时,他们的学业成绩会更好。

    • 提高学生就业

    • 完善项目课程

    • 深化校友参与

    • 拓展与现有和潜在雇主的关系

    • 提高学术成果

    • 驱动注册成功

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    大学支持学生获得专业经验,加深校友参与。
    微软
    当我们专注于在一个项目上获得一些帮助时,我们很快意识到这个学生是不可思议的,并最终雇佣了她作为暑期实习生。我们看到了她的职业道德和工作技能,在雇用她方面获得了有利条件。

    亚当•Hecktman

    科技及市民创新总监,

    微软

    MHolland
    这是一家“反用人公司”。我为任务设定价格,挑选我想要的人,当我决定雇用她时,没有任何费用。

    格雷格•沃特金斯

    人才收购经理,

    MHolland

    斯威夫特智商
    利用帕克·杜新利外围威太容易了!我不需要花时间去适应,因为Career Launcher从他们的课程作业中理解了我的项目。让他们开始是毫不费力的。

    杰森•

    首席执行官,

    斯威夫特智商

    倡导卫生保健
    不仅职业发射器大放异彩,他更是出类拔萃。他把这个品牌提升到一个新的水平,并挑战我们团队跳出固有的思维模式。能有机会和这个有进取心的人一起工作,我感到非常高兴和感激。这一切都是关于机会,而帕克·杜威恰恰给了学生们这样的机会。新利外围我期待我们的下一个项目!

    安德鲁•艾伯特

    医疗主任,

    倡导卫生保健

    LeapInnovtions
    虽然我喜欢这个任务,但我也喜欢它让我的生活变得更轻松。

    考特尼赖利,

    特别项目主任,

    LeapInnovations

    HTX服务
    新利外围帕克·杜威在我的勘探和研究中变得无价之宝——甚至是一笔六位数的交易!作为一名销售主管,每天都没有足够的时间来执行时间密集、高价值的任务。我建议任何从事销售相关工作的人,利用Parker Dewey公司的高积极性人才来完成工作并完成配额。新利外围

    迈克·丘

    客户经理,

    HTX服务

    胜利的大腿上
    这个项目是超过负担得起的,我不能更印象深刻的人才,我可以选择完成这个项目。

    布莱恩酒吧,

    创始人和首席执行官,

    胜利的大腿上

    内曼兄弟公司
    我们和Parker Dewey有很好的合作经验,和我们一起工作的实习新利外围生非常棒!她提供的数据超出了我们的预期,并及时完成了工作。帕克杜威提供的轻松和过程给我们留下了深刻的印象,我们无疑会为这些优秀的学生带来未来的机会。新利外围感谢帕克·杜威对我们新利外围公司的帮助!

    劳拉·内曼

    总统,

    内曼兄弟公司

    看看帕克·杜威怎新利外围么为你工作

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