零工经济将对美国未来的劳动力预测产生重大影响。事实上，根据德勤(Deloitte)最近的一项研究，到2020年，零工工人预计将达到4200万，是目前数字的三倍。

虽然最常见的零工形式往往是在优步(Uber)、Lyft、Task Rabbit或Fiverr等公司，但新的举措证明，零工也可以为知识经济中的角色创造专业路径。这是关键尤其是对大学生和应届毕业生来说刚刚进入职场。

在帕克新利外围杜威，我们看到工作是一种途径，而不是终点．通过我们的微实习平台，各种背景的大学生和应届毕业生都可以利用“临时工作”——我们称之为微实习的短期专业项目——来获得实际经验，与雇主联系，并探索在销售、市场营销、人力资源、金融等领域的职业道路。

为了特别为来自弱势背景的学生提供机会，Parker Dewey目前正在为一种新的DEI倡议寻找企业赞助商——新利外围演出好．

作为“gig for Good”赞助商，你的公司可以通过微实习为你的公司提供“零工”机会，影响到全国成百上千的大学生和应届毕业生。你们将帮助第一代大学生、妇女和那些在职场中未被充分代表的人获得职业经验。对这些学生来说，积极的影响比比皆是，因为他们建立了信心，展示了自己的能力，了解了你的公司，并对自己的职业选择有了更深的了解。此外，Gigs for Good旨在克服许多学生面临的经济和环境限制，如无法旅行或免费工作，因为所有的Gigs都是远程和有偿的。

反过来，当你们加入为满足未来劳动力需求而不断发展的创新公司行列时，你们的“优秀Gigs”企业赞助是展示你们公司对多元化、公平和包容性承诺的理想方式。

新利外围Parker Dewey将为你提供具体的微型实习机会，为你的公司提供入门级求职者所需要的技能，提供项目管理和实施支持，并在Gigs for Good网站、大学合作伙伴网站和公关传播网站上突出你的公司。

作为一个额外的好处，Gigs for Good Corporate Sponsors将获得一个额外的途径，可以在早期与大学候选人建立关系，提高全国校园的品牌知名度，并拓宽入门级人才渠道。

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我们希望你能考虑用Gigs for Good来支持未来的员工队伍!