PA银行家微实习项目
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我们很激动地宣布PA银行家服务公司的微型实习项目！该项目是世行人才总部致力于帮助企业从全国高校招聘和留住早期职业专业人员的一部分。
通过这个独特的项目m, PA Bankers Services Corporation的成员银行有机会为学生和应届毕业生提供微型实习机会。这些短期、带薪的专业项目让学生们在寻找合适的全职职位时展示技能、探索职业道路、建立人脉。新利外围Parker Dewey是微型实习项目的先驱，很荣幸与PA Bankers Services Corporation和BankTalentHQ合作，为这个项目提供动力，并将其积极性高、多元化的学生和应届毕业生网络与这些机会联系起来。
另外,PA Bankers的成员有资格获得由PA Bankers Services Corporation赞助的一次免费微型实习．这些奖励将以先到先得的方式发放，直到专用资金用完为止。该项目将于2021年6月4日正式启动，鼓励PA银行成员参与在资金仍然可用的情况下尽快发布他们的项目．
有兴趣的银行可以选择从列表中发布一个项目在这里或者根据你繁忙的团队最需要的东西来创建你自己的项目。仍然有问题吗?你可以观看我们的会议记录下面是一些常见问题的答案。
Micro-Internships是什么?
Micro-Internships是短期的、专业的项目:
- 通常需要10-40个小时的工作时间
- 几天到几周之内
- 存在于组织的任何部门，任何行业
- 公布全年
虽然对于忙碌的专业人士来说，这些项目可能并不是利用时间的最佳方式，但大学生和应届毕业生都热衷于获得专业经验。因此，公司不仅能获得按需提供的支持，还能与人才建立联系，看看这些学生是否适合担任永久职位。
以下是一些其他金融服务公司发布的项目示例:
为了帮助你决定一个项目是否可以由微实习生完成，请查看这个决策树．
企业如何利用微实习?
微实习着眼于解决许多组织正在经历的挑战，包括:
- 现有员工任务太多，时间不够，错失良机
- 有机会接触到高素质的大学生和对宾夕法尼亚的机会感到兴奋的应届毕业生，或者来自宾夕法尼亚但在其他地方上学的学生
- 能够推动多样性，评估合适性，并确保成功招聘
其他常见问题
这些机会是远程的还是现场的?
两个!即使在COVID-19大流行之前，90%的微实习都是作为远程机会发布的。这使得全国各地的学生更容易获得这个机会，公司也不必通过安全徽章、信息技术等后勤保障来工作。对于那些希望让学生到现场的公司，他们可以在发布机会时表明这一点。
如何支付学生?
选择这些机会的学生是Parker Dewey在项目期间的雇员或承包商，Parker Dewey在项目完成时处理付款。新利外围
这些作业的法律含义是什么?
微型实习生和帕克·杜威都是保密协议，公司拥有最终产品。新利外围如果你愿意，微实习生也可以签署你的保密协议。
如果我想长期雇佣微型实习生怎么办?
超过98%的微实习都是成功完成的，所以我们看到这种情况一直在发生!没有转换费用如果你想雇佣微型实习生做全职工作或实习。作为一个使命驱动型组织，我们希望这一切发生!
如何开始
点击在这里查看PA会员银行发布的特色项目，或者您也可以创建自己的项目。一旦你的项目发布，你选择你想要工作的微实习生，工作就完成了!
如果你有任何问题或我们可以提供任何帮助，请让我们知道．
