据调查，三分之二的未充分就业的大学毕业生将在他们的职业生涯中一直处于未充分就业状态永久的绕道:就业不足对大学毕业生职业生涯的长期影响这是斯特拉达未来工作和燃烧玻璃技术研究所的一份新报告。尽管令人恐惧，但这种风险的启示表明，就业不足是可以预防的。

在刚毕业就找一份不理想的工作可能会影响你今后的职业生涯《芝加哥论坛报》(Chicago Tribune)的Alexia Elejalde-Ruiz强调了帮助衔接大学和职业并降低就业不足风险的策略，包括加强职业探索、体验式学习、校友指导和雇主参与。事实上，一些学院和大学特别强调了微型实习，认为这是一种有效的方式，可以利用这些策略，改善应届毕业生和雇主的成果。

“(微实习)还能帮助学生弄清楚自己喜欢做什么，降低他们毕业后跳槽的风险。”继续阅读全文．

执行所有这些策略最有效的方法之一就是为大学生提供更多的机会，让他们在实际环境中向雇主展示自己的技能。从我们最近的博客了解更多，解决高校毕业生就业难的对策．