当我们专注于在一个项目上获得一些帮助时，我们很快意识到这个学生令人难以置信，并最终聘用她作为暑期实习生。我们看到了她的职业道德和技能，并得到了雇用她的内部线索。
你可以让这些项目中的任何一个由现在的学生或校友完成，这样就很容易回馈并保持高效。单击项目名称将带您进入Parker Dewey平台，并允许您在发布项目请求之前进行编辑。新利外围你也可以使用上面的表格与帕克·杜威团队联系关于定制请求或询问任新利外围何问题。
在一个确定的市场中，确定25家属于我们理想客户概况的公司/联系人。一旦确定，为关键决策者提供公司名称和联系信息(姓名，职位，电话和经过验证的电子邮件)。
根据过去在我们网站上的互动和电子邮件参与情况，研究和细分潜在客户开发列表（约100人）。交付内容包括姓名、公司、角色和联系信息。
针对特定行业进行市场分析。作为其中的一部分，确定并提供空间中现有公司的详细信息。此外，确定与空间增长相关的趋势和成功或失败的关键驱动因素。
为学生提供一个数据集，让他们删除重复的数据集，更新过时的记录，并确保格式一致。学生可以通过验证数据的完整性和完整性来确保数据质量。
创建下个月每天2篇文章的社交媒体内容日历。这些帖子应该有一个思想领导，信息和宣传内容（我们将提供）的良好组合。此外，我们还希望您能够策划社交媒体内容并与之互动。
向学生提供一份工作描述，让他们确定25名他们认为适合该职位的候选人。学生简要说明他们选择这些特定候选人的原因，以及每个候选人在面试中可能遇到的问题。
协助制定多元化最佳实践手册。确定10至20篇有思想的文章，强调组织多样性的重要性、最佳实践和潜在挑战。在单个文档中总结关键点。
针对我们提供的特定主题，研究并起草一篇1200 - 1600字的文章/博客。文章应与我们网站和其他营销渠道上发布的现有文章一致。在文章中至少引用两个外部来源，并仔细编辑最终产品。
开发一系列3-5封电子邮件，帮助宣传即将推出的计划。电子邮件将按顺序发送，并应相互播放以推动参与。
检查和操作将提供的数据集。在审阅数据之后，提供一份他们所提取的可操作的见解的摘要。
使用财务、位置、产品、分类和/或其他数据，准备一份报告，突出关键KPI和趋势。
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短期性质使你很容易利用微型实习机会，同时允许大学生按照自己的时间表完成作业。
通过这些短期的专业任务，公司和大学生可以在建立长期关系之前相互评估适合度。
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