无可否认,实习、临时工和自由职业者都是宝贵的资源,但当他们着眼于眼前的工作需求,并与其他入门级招聘策略相结合时,他们可能更有帮助。

最有效的入门级和初级人才招聘项目采用以下策略:
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  • 公司的挑战
  • 学期的咨询活动
  • 校园辅导
  • 项目咨询和微型实习

如果你的公司正在为初级招聘而苦苦挣扎,那么你可能需要花时间来补充你的实习计划、临时工作和传统的自由职业活动,并采取其他措施来帮助你联系、评估和雇佣学生和其他初级求职者。

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