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正如我们所知,COVID-19正在扰乱校园招聘,但在多元化、公平和包容招聘举措方面,也有一线希望。

请听我们讨论的方法,不仅是重新想象今年秋季的校园招聘,而且还可以创新,在全球流行病的限制下招募更聪明的人。



可按需

查看我们2020年6月25日的记录当我们与大学和企业领导人讨论克服困难时从校园到职业转换的挑战。

这次有节制的讨论坦诚地探讨了目前校园招聘工作中哪些是有效的,哪些是无效的。此外,我们还分享了深受学生和教职员工好评的新策略。

听到的观点:

jameel-rush

贾米尔冲
AVP &首席多元化官
爱玛客

杰弗里·莫斯

杰弗里·莫斯
创始人兼首席执行官
新利外围