雇用实习生是使您的组织更加富有成效的完美方式，因为实习生可以完成不需要您全职员工的知识和技能的任务。通过专注于每个项目的机会成本，这种生产率提升很容易证明。列出这些成本轻松显示组织中的决策者实习生的价值。
如何使用此模板：
这个模板将帮助您和您的团队更好地了解在重要的时间上花费的时间，而不是最佳使用时间。如果在完成表格后，您仍在围栏上，考虑到一个微实习对于在项目基础上使用职业发射器的无风险方式。在驾驶微实习后，您可以决定提供更多的一次项目或创建标准，学期的实习。
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