如何创建实习计划+模板
无论您过去是否与实习生一起工作过，还是希望为您的公司制定新的计划，本内容都为您提供了创建实习计划的快速概述和易于实施的策略。将此页面添加书签以便于访问。我需要实习计划吗？
创建实习计划的第一步是展示初级临时员工可以为公司带来的好处和价值。实习计划的一些普遍好处是：- 实习生可以为你完成工作。
- 您的组织可以找到未来的潜在员工。
- 组织成员可以提高他们的管理技能。
为了展示你从实习生那里得到的好处，列出你和你的同事花时间在那些没有充分利用你技能的项目上的清单。如果这些任务可以由大学生完成，那么这些领域就需要实习生。
为了帮助您确定是否需要实习生并为开始实习计划制定商业案例，请下载我们的填空表格雇用实习生的商业案例模板.
我是否需要人力资源部来创建实习计划？
雇佣实习生和雇佣新员工是不同的。实习生可以得到经验、学分或金钱的补偿。新利外围帕克·杜威坚信所有的实习生都应该得到报酬。的劳工部也有严格的准则，如果一个营利组织不给实习生发工资，就必须遵守这些准则. 实习生可以添加到您的内部工资系统中，但在某些情况下，例如微型实习，你可以雇佣一名实习生作为承包商，并通过发票付款。这样的解决方案可以减轻人力资源负担，这样你就可以专注于完成工作而不是文书工作。如何起草实习工作说明
你的实习工作描述应该以职位名称和组织名称开头。你应该包括该职位是远程的，或者，如果不是，实习地点。你应该清楚地描述实习的主要职责、任务和项目。如果实习或项目需要某些资格，特别是技术熟练程度，请清楚列出所有资格。实习生应该具备的一些最重要的技能是研究技能、沟通能力、解决问题的能力以及快速跟上进度的能力。如果您有偏好，例如学生的专业或年份，请列出这些偏好。包括实习是有偿、无偿还是大学学分。你还应该包括负责面试和招聘的人的联系信息、电子邮件地址和电话号码。我在哪里可以找到我项目的实习生？
在你创建了一份实习工作清单或项目描述后，你需要将其张贴在合格申请人可以看到的地方。大多数大学就业中心都会提供或使用一项将学生与实习联系起来的服务，因此，首先联系你的母校以及当地的学院和大学就业中心。你也可以在你的网站和其他工作网站上发布实习信息。如果你的实习时间固定或是短期项目，请将其张贴在parkerdewey.com. 新利外围帕克·杜威拥有最大的网络，其中包括积极性很高的大学生和新近毕业的毕业生，他们对完成专业任务感到兴奋。我如何为我的课程选择实习生？
当你从一组申请者中选择实习生时，有许多因素将决定你是否适合。虽然学生的平均绩点大致显示了他们在课程中的成功程度，但它并不能告诉你学生的专业精神、沟通能力或毅力。关注学生的相关经验和兴趣。如果可以，让学生回答有关他们技能、知识和对该职位兴趣的问题。如果你在帕克·杜威上发布你的项目新利外围，我们的团队将帮助您找到一个伟大的匹配，以完成您的项目。我如何知道我的实习计划是否有效？
为了评估你的实习项目是否成功，你需要首先列出你选择实习的原因。利用这些理由，你可以确定你的实习是否成功，如果不是，这些目标应该指向未来的改进领域。在实习结束时考虑以下问题:- 实习有助于我更好地利用时间和技能吗？
- 我的实习生是否完成了有助于推进公司目标的工作？
- 我的员工或我是否培养了我们的管理技能？
- 我们是否雇佣过实习生担任永久性或经常性职位？
- 我们的实习生是否提供了我们在其他情况下无法学到的见解？
如果这些问题的大多数答案是“是”，那么你的实习计划就可以被认为是成功的。
此外，最好的做法是在项目的基础上评估实习生，以提供指导和反馈。下载你自己的实习项目评估记分卡帮助评估实习生在六个关键领域的表现。除了这些措施外，你还应该与实习生讨论他们的项目对公司的影响，他们对自己所从事的项目的看法，以及他们是否有改进某些流程的想法。
