此页面上的信息和链接是您协助设计远程实习程序的指南。提供这种机会可以像传统的现场计划一样有效。当您需要帮助管理工作负载时,招聘远程实习生可能是一种低风险和实惠的方法,可以获得基本任务所需的额外帮助。单击并根据您公司的需求和策略重新回发这些可下载的资源,并务必以新内容和信息更新我们的列表。
用于管理远程实习的可下载资源
实习遥控工作策略模板
此模板应被视为设置远程实习策略的起点。当您准备参与任何新的远程实习生时,使用此模板从家庭策略中设置基本工作。
船上远程实习生
此可下载的清单旨在帮助您的实习生转移到您的公司工作。它将有助于您确保结构化的船上过程雇用任何新的实习生,以便为所有各方设置成功开始。
在船舶远程实习生时分享这些工作,以帮助他们了解与公司远程工作的最佳实践。可以为您的公司下载和更改此内容。
监督远程实习生
就像在办公室设置一样,您的远程实习生将需要指导,以便成功,并了解它们的期望。本指南涵盖了一些基本的期望和规则,可以帮助您有效管理它们。
此记分卡模板可确保打开通信线和与远程实习的反馈线条,以实现实习程序的长度。调整可下载模板以帮助正在进行的教练和对话。
额外资源
访问我们的Parke新利外围r Dewey Micro-Instreathe Project图书馆,了解关于作业的想法,可以帮助您为远程实习计划生成项目思路。如果您希望在为实习生提供全面的实习之前,您也可以使用微实习,以获得短期项目的灵感,或者为远程实习生分配任务。
由于许多公司在夏季实习期间面临艰难的决策,我们希望分享我们所知道的一些遥控程序的最佳做法。
全球大流行可能会影响今年您现场实习计划。来自大学劳动力转型研究中心的资源,UW-Madison为学生,职业服务专业人员和雇主提供了指导,这些雇主正在寻找替代枢纽的替代方法来实现虚拟实习机会。
在Pa新利外围rker Dewey,我们在实习生无法在现场完成实习时,我们是独特的。我们现在可以帮助你管理远程实习。如果您有兴趣了解更多,联系我们。
更多免费的实习资源:
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