大学创新联盟很兴奋，为其雇主合作伙伴提供机会，使高度动力的大学生在短期内，专业任务。与我们的合作伙伴联系，Parker Dewey，了解新利外围贵公司如何将微实习集成到您的校园招聘，多样性和采购策略中。
什么是微型实习？
通常需要大学生10-40小时的工作
根据需要全年提供
提供低风险的方式来识别和评估潜在的候选人
用于跨行，部门和公司规模
虽然我们专注于获得一个项目的帮助，但我们很快意识到学生令人难以置信，最终雇用了她作为夏天实习生。我们看到了她的职业道德和技能，并在雇用她的内线跟踪。
这是“反人员配置”。我为任务提供了价格，挑选了我想要的人，当我决定雇用她时，没有任何费用。
他不仅闪耀着职业发射器，他不仅优于壮观。他把品牌带到了一个新的水平，并挑战了我们的小组在盒子外面思考。对与这个有动机的个人合作的机会无法更加高兴或感激。这一切都是关于机会，帕克·杜威恰好给学生那样。新利外围我期待着我们的下一个项目！
对您的短期作业进行按需支持。我们的大学生不仅兴奋地执行这些项目，他们很高度有动力超出预期。
补充您现有的大学招聘努力，以获得早期获得候选人，在校园里推动品牌，并在此过程中相互评估。
为来自不足的人口的学生提供职业途径，同时允许专业人士体验所有个人可以贡献的宝贵技能。
