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    除了提供按需支持之外,微型实习是很棒的试镜,允许您测试驱动的入门级人才。这降低了租用困难的风险,同时改善保留。

    如何使用微实习以进行按需项目支持

    立即帮助

    微实习允许您从高度动机的大学生和最近的毕业生获得按需支持。虽然许多短期任务可能不是您的时间最好使用,但微型实习生很兴奋,以便在这5-40个小时的总分配中作为一种展示他们技能和获得经验的方式。作为传统实习计划的补充或前兆或替代方案,微型实习生可以全年和按需提供专业项目。

    帮助大学生和最近的毕业生与专业发展,所以他们记得你在求职时的时候。

    项目库和范围

    无论您是确切知道需要完成的还是不确定项目最适合微型实习生的项目,您可以访问超过50个微实习项目模板。有关其他支持范围和预算您的项目,我们的客户成功团队可供协助。

    访问我们的项目库
    最好的微实习有一个明确的项目可交付。

    试驾人才

    微实习是伟大的试镜,允许您和职业发射器以无风险的方式相互评估。因此,您将加强您熟悉组织的候选人管道,从而提高您的招聘结果和保留。

    根据微实习项目的技能和招聘经理评估候选人。

    简单

    设计有繁忙的专业人士,使用Parker Dewey简单,因为没有人力资源或行政负担。新利外围定义所需的内容,设定价格(通常为200-600美元),并选择展示技能,智力好奇心和砂砾完成的申请人。我们保证结果,管理到微实习生,我们的整个网络都在NDA下。

    与大学生一起工作,同时他们仍在获得学位。

    怎么运行的

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    这是“反人员配置”。我为任务提供了价格,挑选了我想要的人,当我决定雇用她时,没有任何费用。

    格雷格·沃特金斯,

    人才收购经理,

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    我喜欢那里没有承诺。我发布了一个项目,看看谁会适用,现在我有一些惊人的大学生和最近的毕业生帮助了我。

    大卫福克斯,

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    Jason Lobel,

    CEO,

    Swift IQ.

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