除了提供按需支持之外,微型实习是很棒的试镜,允许您测试驱动的入门级人才。这降低了租用困难的风险,同时改善保留。
如何使用微实习以进行按需项目支持
立即帮助
微实习允许您从高度动机的大学生和最近的毕业生获得按需支持。虽然许多短期任务可能不是您的时间最好使用,但微型实习生很兴奋,以便在这5-40个小时的总分配中作为一种展示他们技能和获得经验的方式。作为传统实习计划的补充或前兆或替代方案,微型实习生可以全年和按需提供专业项目。
试驾人才
微实习是伟大的试镜,允许您和职业发射器以无风险的方式相互评估。因此,您将加强您熟悉组织的候选人管道,从而提高您的招聘结果和保留。
简单
设计有繁忙的专业人士,使用Parker Dewey简单,因为没有人力资源或行政负担。新利外围定义所需的内容,设定价格(通常为200-600美元),并选择展示技能,智力好奇心和砂砾完成的申请人。我们保证结果,管理到微实习生,我们的整个网络都在NDA下。
怎么运行的
我们真的很简单!
创建一个帐户
它需要5分钟,没有提前成本。
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发布您的项目
描述您想要的,并在没有任何承诺的情况下设置价格。
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审查申请人
选择没有和人力资源或法律负担的人。
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工作完成了
如果您想在完成后雇用它们,则没有费用或义务。
如果您想在完成后雇用它们,则没有费用或义务。
这是“反人员配置”。我为任务提供了价格,挑选了我想要的人,当我决定雇用她时,没有任何费用。
格雷格·沃特金斯,
人才收购经理,
Mholland.
我喜欢那里没有承诺。我发布了一个项目,看看谁会适用,现在我有一些惊人的大学生和最近的毕业生帮助了我。
大卫福克斯,
员工成功主管,
G2.
使用Park新利外围er Dewey这么容易!我不需要在船上花时间,因为职业发射器从他们的课程中理解我的项目。让他们开始毫不费力。
Jason Lobel,
CEO,
Swift IQ.